International
Transformez les nuances culturelles en leviers d'adoption pour vos solutions
Notre approche, notre expertise
Comment éviter le « lost in translation ? »
Bilingue français et anglais, je travaille également en espagnol.
Sur site industriel en Suède, j’ai acquis des notions de suédois : le management parle anglais, mais se faire accepter de l’ouvrier nécessite de démontrer une ouverture à sa culture.
Résultat
Mon expérience de projets avec contextes multilingues (français, anglais et espagnol) et multiculturels (Europe, Afrique, océanie) permet d’appréhender les enjeux associés.