Conformité RSE
La performance RSE/ESG est désormais aussi surveillée que les états financiers - Outiller le reporting pour tous les domaines métier associés est indispensable
Transformer les exigences CSRD en levier de performance
Les obligations de reporting en matière de RSE et ESG (CSRD) imposent aux entreprises de consolider des données de multiples domaines métiers. Il faut aussi garantir leur traçabilité : RH, Sécurité, Environnement, Energie, gestion des parties prenantes…
Ces informations sont connues et utilisées au niveau des sites locaux, et exploitées par les équipes corporate. La charge de travail de production de ces données mobilise de nombreuses compétences sur les sites.
Actions mises en place
Au sein des multinationales, les exigences des législations nationales des filiales tendent à générer des besoins de grande variété. En conséquence, il convient de s’orienter vers des solutions robustes et évolutives du marché.
J'ai piloté le déploiement d'un outil QSE/RSE pour une multinationale afin d'automatiser le reporting ESG/CSRD. Face à la complexité des données multisites (RH, Sécurité, Environnement), j'ai sélectionné une solution robuste et évolutive répondant aux exigences législatives internationales.
J'ai structuré la collecte par campagnes périodiques, soulageant ainsi la charge de travail des équipes locales. Ce projet a permis de centraliser la donnée corporate tout en générant des économies d'échelle grâce à un outil transversal unique.
Résultats obtenus
La consolidation maîtrisée et auditable de ces données justifie d’outiller les entreprises multisites en solution de collecte de données par campagne (mensuelle, trimestrielle, semestrielle, ou annuelle).
Le même outil sert à plusieurs domaines et permet des économies d'échelle.